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（一）崗位職責： 1、獨立負責集團監(jiān)察體系的建設和運營，建立健全覆蓋全集團的審計、監(jiān)察、風險防控及廉潔自律制度體系。 2、領導團隊對各實體市場，分子公司及職能部門的經營活動、財務狀況、制度執(zhí)行、工程招采及關鍵崗位人員履職情況進行定期與專項審計、監(jiān)督檢查。 3、負責受理各類舉報與投訴，組織調查核算涉嫌舞弊、違規(guī)違紀、濫用職權及損害公司利益的行為，并提出處理意見與整改要求。 4、定期向集團高級管理層匯報監(jiān)察、審計結果及風險分析報告，揭示經營管理風險，并提供專業(yè)的預防與改進建議，督促整改閉環(huán)。 5、主導集團合規(guī)文化建設與廉潔教育，提升全體員工的合規(guī)意識與風險防范能力。 （二）職位要求 1、年齡在35-50歲，本科及以上學歷，審計、財務、法律等相關專業(yè)背景。 2、具有8年以上大型企業(yè)內部審計、監(jiān)察、風控或紀檢監(jiān)察部門管理經驗，其中至少3年以上擔任部門負責人職位。有注冊會計師，法律職業(yè)資格或注冊內部審計師資格者加分。 3、精通國家相關法律法規(guī)、審計準則及企業(yè)內部管控流程，具備豐富的財務審計、工程審計或舞弊調查實踐經驗。 4、具備極強的原則性、邏輯分析能力、調查取證能力和風險洞察力。 5、具備出色的跨層級溝通、報告撰寫及團隊管理能力。 （三）工作地點：集團總部（需服從全國各市場外派安排）