2年以上
本科
2026-04-04 16:10:35
590人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、負責員工入轉調(diào)離全流程管理，含入職引導、資料審核、HR系統(tǒng)錄入、離職手續(xù)辦理及人事檔案維護；
2、統(tǒng)籌員工社保、公積金全流程操作（新增、停繳、補繳、轉移、基數(shù)調(diào)整），對接經(jīng)辦機構，解答員工咨詢、處理異常，嚴守國家及地方政策；
3、協(xié)助開展基礎員工關系工作，包括員工關懷、簡單勞資溝通及投訴處理；
4、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、薪資核算輔助工作，整理HR表單報表并做好歸檔上報；
5、配合部門完成人力資源輔助工作，服從上級安排的臨時性任務。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，2年及以上HR相關工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握入轉調(diào)離全流程，精通社保、公積金相關政策及實操；
3、具備基礎員工關系處理能力及良好溝通協(xié)調(diào)能力，善于傾聽、耐心解答咨詢、協(xié)調(diào)基礎矛盾；
4、熟練使用Office辦公軟件，細心嚴謹、注重細節(jié)，具備一定抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責員工入轉調(diào)離全流程管理，含入職引導、資料審核、HR系統(tǒng)錄入、離職手續(xù)辦理及人事檔案維護；
2、統(tǒng)籌員工社保、公積金全流程操作（新增、停繳、補繳、轉移、基數(shù)調(diào)整），對接經(jīng)辦機構，解答員工咨詢、處理異常，嚴守國家及地方政策；
3、協(xié)助開展基礎員工關系工作，包括員工關懷、簡單勞資溝通及投訴處理；
4、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、薪資核算輔助工作，整理HR表單報表并做好歸檔上報；
5、配合部門完成人力資源輔助工作，服從上級安排的臨時性任務。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，2年及以上HR相關工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握入轉調(diào)離全流程，精通社保、公積金相關政策及實操；
3、具備基礎員工關系處理能力及良好溝通協(xié)調(diào)能力，善于傾聽、耐心解答咨詢、協(xié)調(diào)基礎矛盾；
4、熟練使用Office辦公軟件，細心嚴謹、注重細節(jié)，具備一定抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：曹安公路4287
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職位發(fā)布者
王先生HR
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