職位描述
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統籌信用政策制定與執行,優化應收款管理流程,強化風險防控,通過數據分析與流程改進提升回款效率,確保財務健康及區域業務合規運營,支持戰略決策與客戶信用評估。
工作內容
1. 負責所在區域的整體信用控制管理;
2. 推廣和執行公司整體信控管理政策和流程,每年定期回顧,根據區域內實際操作經驗和問題提出優化建議;
3. 參與優化區域收款管理工作,分析、建議并實施流程改進;
4. 指導分公司使用專業信息和當前客戶以往付款歷史記錄以了解潛在客戶(投標前)的資信狀況;
5. 參與區域、分公司應收款審計,準備應收款分析報告,審核收款政策和流程的執行情況,問題的解決以及提供改進機會的建議;
6. 根據巨通政策和流程對于應收賬款、支付條款、支付方式、壞賬準備、收款政策、質保金管理、資產保護管理和流程完整性等方面,協助管理、指導、維護一個專業化的收款管理基本架構;
7. 參與協助各業務部門建立具有可操作性以及有效的與收款管理相關的激勵和考評政策和流程,并負責考評工作;
8. 通過應收賬款指標和目標,及時提供所需的管理報告、項目和客戶風險分析以及整改行動的協調
9. 定期回顧區域收款管理狀況和界定需要改進的地方并給出相關建議,以管理分公司/區域的表現;
10. 通過定期提供逾期應收款收款狀況和分析報告以及給予改進行動方案的建議來完成區域管理層管理收款;
11. 按政策審核并初步批準分公司逾期應收款沖銷申請;
12. 在服務合同評審流程中審核付款條款并提供意見;
13. 在新梯合同評審流程中根據客戶、區域、分公司的實際狀況給出適當建議任職資格
學歷及專業:信控、財務、會計或法律專業;??萍耙陨蠈W歷
工作經驗及資質:2年以上信控相關工作經驗;熟悉信控相關知識及應收款管理技能;
知識及技能:出色的溝通協調能力,良好的職業素養及團隊合作精神;
良好的英文讀寫能力,能處理英文文檔;
熟悉計算機辦公軟件操作,如Word,Excel及Power point等
其他要求:可適應不定時工作時間
工作內容
1. 負責所在區域的整體信用控制管理;
2. 推廣和執行公司整體信控管理政策和流程,每年定期回顧,根據區域內實際操作經驗和問題提出優化建議;
3. 參與優化區域收款管理工作,分析、建議并實施流程改進;
4. 指導分公司使用專業信息和當前客戶以往付款歷史記錄以了解潛在客戶(投標前)的資信狀況;
5. 參與區域、分公司應收款審計,準備應收款分析報告,審核收款政策和流程的執行情況,問題的解決以及提供改進機會的建議;
6. 根據巨通政策和流程對于應收賬款、支付條款、支付方式、壞賬準備、收款政策、質保金管理、資產保護管理和流程完整性等方面,協助管理、指導、維護一個專業化的收款管理基本架構;
7. 參與協助各業務部門建立具有可操作性以及有效的與收款管理相關的激勵和考評政策和流程,并負責考評工作;
8. 通過應收賬款指標和目標,及時提供所需的管理報告、項目和客戶風險分析以及整改行動的協調
9. 定期回顧區域收款管理狀況和界定需要改進的地方并給出相關建議,以管理分公司/區域的表現;
10. 通過定期提供逾期應收款收款狀況和分析報告以及給予改進行動方案的建議來完成區域管理層管理收款;
11. 按政策審核并初步批準分公司逾期應收款沖銷申請;
12. 在服務合同評審流程中審核付款條款并提供意見;
13. 在新梯合同評審流程中根據客戶、區域、分公司的實際狀況給出適當建議任職資格
學歷及專業:信控、財務、會計或法律專業;??萍耙陨蠈W歷
工作經驗及資質:2年以上信控相關工作經驗;熟悉信控相關知識及應收款管理技能;
知識及技能:出色的溝通協調能力,良好的職業素養及團隊合作精神;
良好的英文讀寫能力,能處理英文文檔;
熟悉計算機辦公軟件操作,如Word,Excel及Power point等
其他要求:可適應不定時工作時間
工作地點
地址:成都武侯區巨人通力電梯有限公司四川分公司(工廠直營)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
范女士HR
巨人通力電梯有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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潯織路2005號

2年以上
大專
2026-02-24 09:44:30
332人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
