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一、基本要求 年齡25-45歲，大專及以上學歷，家政服務相關專業優先； 具備3年及以上家政服務行業管理工作經驗，有家政公司、高端家政平臺管理經歷者優先； 熟悉家政服務全流程（人員招聘、培訓、派單、服務質檢、客戶維護等），掌握行業合規要求與服務標準； 具備良好的溝通協調、團隊管理及問題解決能力，能統籌團隊完成服務指標與客戶滿意度目標。 二、核心能力要求 團隊管理：可搭建并優化家政服務團隊架構，制定員工培訓、考核、激勵體系，提升團隊專業能力與穩定性； 服務管控：建立并落地家政服務質量標準與質檢流程，及時處理客戶投訴與服務糾紛，保障服務口碑； 業務統籌：能根據市場需求制定家政服務品類拓展、定價及運營策略，推動業務業績增長； 資源整合：具備家政服務人員資源、供應商資源整合能力，熟悉行業內各類服務工具與系統的使用； 合規意識：嚴格遵守家政服務行業相關法律法規，規范用工與服務流程，規避經營風險。 三、其他要求 工作態度積極負責，抗壓能力強，能適應行業服務特性，接受必要的加班與應急處理； 具備較強的數據分析能力，可通過數據復盤優化服務流程與管理策略； 持有家政服務管理相關證書、人力資源管理證書者優先。