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崗位職責(zé)：
1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
4.通過調(diào)整存款，債券，基金，保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值(現(xiàn)公司銀行，基金，證券，投資，養(yǎng)老，壽財險等金融板塊均在做，多元化板塊長期經(jīng)營)；
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù)；
6.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財產(chǎn)品及金融市場活動，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

任職要求：
1.25-45周歲
2.學(xué)歷，碩士、本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3.熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.具有良好的心在素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)
5，具有金融，策劃，管理，保險，銷售，法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作時間：
中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。

薪資待遇：
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等，優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下，每月額外發(fā)放3K-5K薪資，年薪30萬不等，能力突出且管理，協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)，應(yīng)聘等能力強(qiáng)