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工作職責: 1、中臺系統建設與優化 1）負責配送中臺系統的規劃、設計和優化，提升配送業務的運營效率； 2）搭建數據中臺、業務中臺和管理中臺，支持配送業務的快速響應和靈活調整； 3）推動中臺系統與前端業務（如外賣、團購等）的高效協同，確保數據和資源的共享。 2、配送運營效率提升 1）優化配送流程，提升訂單處理、騎手調度、路徑規劃等環節的效率； 2）負責配送資源的調配和管理，包括騎手排班、配送區域劃分、運力優化等； 3）通過數據分析和技術創新，解決配送延遲、用戶體驗下降等問題。 3、數據驅動決策 1）建立關鍵數據指標體系（如配送時長、準時率、騎手單量、成本控制等），并利用數據驅動配送運營決策； 2）分析配送業務中的異常情況，快速定位問題并提出解決方案。 4、跨部門協作與管理 1）協調配送、商家、用戶等多方資源，推動配送業務的整體優化； 2）管理跨部門團隊，確保中臺系統和配送運營目標的實現。 5、配送體驗提升 1）負責用戶體驗相關的配送問題，如配送速度、訂單準確性、騎手服務態度等； 2）通過用戶反饋和數據分析，持續優化配送體驗。 6、成本控制與資源優化 1）優化配送成本，提升資源利用率（如騎手、配送車輛、倉儲等）。 2）探索新的配送模式和技術（如無人配送、智能調度等），降低運營成本。 7、應對市場變化與競爭 1）分析競爭對手的配送策略，提出針對性的優化方案； 2）根據市場變化（如節假日、大促活動等）調整配送運營策略，確保業務穩定增長。 任職資格: 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、有外賣、物流或即時配送行業的相關經驗，熟悉配送體系的運作邏輯； 3、有中臺系統或后臺系統運營經驗，能夠理解技術與業務的結合點； 4、至少3年以上團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊完成復雜任務； 5、熟悉即時配送系統的核心技術邏輯，有數據分析經驗，能夠通過數據驅動決策； 6、具備高度的責任心和執行力，能夠在復雜環境下推動項目落地； 7、具有較強的抗壓能力，能夠應對高并發、多變的業務環境； 8、有較強的學習能力和創新意識，能夠快速適應業務變化和技術發展。