職位描述
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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
1.1制定裝備事業(yè)部長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,確保戰(zhàn)略方向與公司整體目標(biāo)高度契合。
1.2負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營收、利潤等核心經(jīng)營指標(biāo),深入理解石油裝備行業(yè)商業(yè)和盈利模式,持續(xù)優(yōu)化事業(yè)部的經(jīng)營效益。
2. 項目全流程管理
2.1精通裝備制造從訂單獲取到產(chǎn)品交付的全流程管理,對項目范圍、需求、風(fēng)險、成本、資源和交付質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
2.2全項目計劃統(tǒng)籌,合理協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、物流等跨部門資源,并監(jiān)督項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2.3建立研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購等內(nèi)部部門的良好協(xié)作關(guān)系,有效進(jìn)行跨部門溝通與資源協(xié)調(diào),確保項目順利推進(jìn)。
3. 商務(wù)與公共關(guān)系維護(hù)
3.1拓展和維護(hù)豐富的客戶、供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會等外部資源,建立良好的合作關(guān)系。
3.2 通過積極參與行業(yè)活動、推動行業(yè)合作等方式,提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位和品牌影響力,打造標(biāo)桿項目。
4. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
4.1塑造積極向上的企業(yè)文化,打造高績效團(tuán)隊,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
4.2制定并實施人才梯隊建設(shè)計劃,做好核心人才的保留和培養(yǎng),提升組織能力和企業(yè)核心競爭力。
三、任職要求
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、裝備制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷更佳。
2. 工作經(jīng)驗
2.1具備 10 年以上石油行業(yè)裝備制造工作經(jīng)驗,其中 5 年以上高級管理崗位經(jīng)驗(如事業(yè)部總經(jīng)理、公司高管等)。任職事業(yè)部總經(jīng)理期間,企業(yè)規(guī)模在100人以上,產(chǎn)值不低于5000萬。
2.3有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成戰(zhàn)略落地、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成、跨部門資源整合的完整周期經(jīng)驗。
3. 基本素質(zhì)
3.1全局視野:能夠站在事業(yè)部甚至集團(tuán)層面進(jìn)行決策,具備長遠(yuǎn)的行業(yè)發(fā)展預(yù)判能力,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢。
3.2結(jié)果導(dǎo)向:以經(jīng)營業(yè)績、交付結(jié)果和客戶滿意度為核心,具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和突出的抗壓能力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中確保目標(biāo)的達(dá)成。
3.3行業(yè)洞察力:對裝備行業(yè)的技術(shù)趨勢、政策法規(guī)、市場競爭格局有敏銳的洞察力,能夠驅(qū)動業(yè)務(wù)的前瞻性布局。
3.4溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的跨部門、跨層級溝通技巧,能夠高效整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各方利益,推動業(yè)務(wù)順利開展。
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津-濱海新區(qū)天津濱海新區(qū)天津市正方科技發(fā)展有限公司天津市濱海新區(qū)大港開發(fā)區(qū)吉照路133號
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職位發(fā)布者
陳陽HR
天津市正方科技發(fā)展有限公司
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石油·石化·化工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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濱海新區(qū)大港開發(fā)區(qū)吉照路133號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-14 15:58:03
178人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
