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主要職責
1.流程制度：根據公司采購管理及供應需求狀況，制定供應商管理相關制度及流程；
2.供應商管理：供應商關系的維護，與重要供應商形成戰略合作伙伴關系；
3.供應商績效考核：組織實施供應商定期評審與績效考核，并根據供應商績效情況，對現有供應商突出激勵或考核建議；并向供應商反饋供應商績效評價結果，形成有效的溝通機制，對供應商進行輔導培訓；
4.新供應商開發：實施或組織實施新供應商的準入考察，提交評估報告；根據供應商市場調研情況，提出供應商開發策略建議；
5.替代物料開發：參與研發中的物料尋找或者替代物料的開發以及新料導入測試跟蹤等相關事宜；
6.供應商復審：組織實施新供應商資質審查、實地考察、評審報告編制。
7.條線管理：統籌條線供應商開發、績效考核、復審工作；
8.領導安排的其他工作。
任職要求
1．大學本科及以上學歷，供應鏈管理專業或化工、高分子、經濟、商貿、物流等相關專業背景；
2．3年以上采購經驗，1年以上采購管理經驗；有尋源采購工作經驗者為佳；有項目管理經驗者佳；
3．熟悉《合同法》、《招標投標法》等商業相關法律法規；
4．較強的統籌協調能力、優秀的談判能力、有全面項目管理能力。