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一、崗位描述 醫療質量管理：制定并落實醫療質量管理制度與標準，組織醫療質量檢查、評估和持續改進工作，監督核心制度執行，定期分析醫療質量數據，處理醫療缺陷與隱患，保障醫療安全。 醫患關系處理：牽頭處理醫療糾紛與投訴事件，組織醫療事故調查 、鑒定與處理；制定防范措施，并隨時根據醫患關系現況調整和加強醫患溝通培訓，減少投訴和糾紛，維護醫院正常醫療秩序。 醫療管理及業務開展：協助開展醫務人員招聘、培訓、考核與晉升工作，組織業務學習和技能培訓；處理醫務人員執業相關問題，調解內部矛盾，營造良好工作氛圍；統籌醫院醫療業務規劃與協調，合理配置醫療資源，優化服務流程；負責新業務、新技術開展的審核與監管；協調多科室協作，保障急診、會診、轉診等工作安全高效運行。 對外溝通協調：代表醫院與衛生行政部門、行業協會等對接，落實上級政策要求；與其他醫療機構建立合作關系，拓展醫療業務，提升醫院影響力。 應急與公共衛生管理：制定醫療應急預案，組織應急演練，負責突發事件醫療救援指揮；落實傳染病防控、公共衛生事件處置等工作。 二、任職資格 教育背景：本科及以上臨床醫學學歷，研究生學歷優先；具備中級及以上衛生專業技術職稱。 工作經驗：10 年以上醫療衛生工作經驗，三甲醫院工作經驗優先；5 年以上二級及以上醫院臨床科室管理或醫務管理工作經驗，熟悉醫院醫療管理流程與規范。有秦皇島、北戴河醫院工作經驗優先。 專業能力：精通醫療質量管理、醫療法規與政策；具備較強的組織協調、決策分析、應急處理能力；熟練使用辦公軟件和醫院信息管理系統。同時具備執業醫師證照和能力。 職業素養：責任心強，具備良好的溝通能力、團隊協作精神和服務意識；熟悉醫患溝通技巧，能有效處理醫療糾紛；具有較強的學習能力，及時掌握行業新動態和管理理念。