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招聘助理專員崗位JD：
工作職責：
協助完成招聘全流程基礎工作，保障招聘流程高效運轉，為業務部門用人需求提供及時響應，同時積累招聘實操經驗，助力個人專業成長；
1、需求支持：協助招聘經理與業務部門對接，收集整理招聘需求，更新招聘需求清單，協助撰寫基礎崗位的招聘文案。
2、渠道協助：維護主流招聘平臺的崗位信息發布與刷新，收集內推簡歷，協助拓展低成本招聘渠道。
3、簡歷處理：主動搜索合適的簡歷，負責簡歷初步篩選，意向溝通，簡歷推薦；
4、面試協調：協助面試時間，協調面試場地與面試官日程，發放面試通知與指引。
5、流程跟進：記錄面試過程中的候選人信息與反饋，協助跟進面試結果通知，解答候選人關于面試流程、公司基本情況的疑問；
6、行政支持：整理招聘相關物料（簡歷、面試評估表等），協助組織公司內推活動、小型招聘專場，完成部門交辦的其他行政類工作。

任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業；
2、有 1 年以上招聘相關實習或工作經歷；
3、具備良好的溝通表達能力，能清晰、禮貌地與候選人及內部同事溝通；
4、了解基礎的招聘流程，熟悉招聘平臺基本操作（如崗位發布、簡歷篩選）者優先。
素質：
工作認真細致，有責任心，具備較強的執行力與時間管理能力；
積極主動，善于學習，對人力資源工作有熱情，具備良好的服務意識；
性格開朗，抗壓能力強，能適應招聘高峰期的工作節奏。