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崗位職責:
1、承接公司年度策略，制定健康食品培訓賦能規劃；
2、結合業務場景，設計健康食品銷售轉化的課程體系，開發、維護和迭代相關課程和工具；
3、設計銷售轉化的賦能活動，統籌并協同區域、分公司完成課程授課（含直播）與培訓實施，并追蹤培訓效果；
4、制定講師隊伍培養計劃，實施線上線下的培訓、輔導、認證；
5、組織收集、分析行業內外競品及培訓推廣的信息，持續優化和創新賦能體系；
6、其他需要支持配合的工作。


任職要求:
1、本科及以上，醫藥、中醫、中藥類相關專業，3年以上企業大學、教培機構、銷售培訓相關工作經驗；
2、3年以上課程設計、開發及授課經驗，具備培訓體系構建的經驗和能力；
3、邏輯思維清晰、優秀的書面及語言表達能力，較強的好奇心和學習力，優秀的溝通能力和項目管理能力；
4、用戶式思維和優秀的市場敏銳度，具有良好的洞察能力、共情能力。
5、工作主動積極、責任心強，具有較強的團隊合作精神，能適應出差工作。