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一、成為品牌核心塑造者：深度參與品牌戰略，負責從概念到落地的完整視覺體系構建，你的設計將定義公司的品牌形象。

二、發揮創意影響力：在高效的創意環境中，你的想法將被重視，并有機會主導有影響力的品牌項目。

三、專業成長與視野拓展：與跨部門團隊緊密協作，在實戰中提升品牌策略、項目管理與領導能力。

崗位職責：

品牌視覺體系構建與守護：

1、負責公司品牌視覺識別系統（VIS）的設計、迭代與體系化建設，制定并維護品牌設計規范，確保視覺輸出的統一性與高品質。

2、主導品牌核心創意概念的視覺化呈現，為品牌注入獨特的記憶點和影響力。

全鏈路創意設計與落地：

1、獨立負責公司品牌形象、市場活動及產品發布等關鍵項目的創意設計與執行，包括主視覺KV、線下活動物料、產品包裝及周邊禮品等。

2、精準把握品牌調性，產出符合品牌策略且具備視覺沖擊力的創意方案，并推動其落地。

數字化品牌形象管理：

1、負責官方網站、官方社交媒體（如微信公眾號）等數字渠道的視覺形象規劃與設計，包括節日海報、長圖文、專題頁面等，提升數字化品牌的整體美感與一致性。

2、基于對品牌形象的整體把控，對官網等渠道的視覺呈現提出優化建議，而非僅進行后臺數據維護。

創意協作與資產沉淀：

1、積極參與設計需求討論，能從品牌策略和用戶視角出發，提出具有建設性的創意解決方案。

2、建立并維護團隊設計素材庫，確保設計資產的標準化、系統化，提升團隊協作效率。

任職要求：

專業與經驗：設計、美術或廣告相關專業本科及以上學歷，擁有3-5年及以上品牌設計或視覺設計經驗，并具備完整的品牌視覺體系構建項目經驗。

硬技能：精通Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign），熟練使用Figma、Sketch等協作工具。具備出色的版式設計、色彩感知與視覺動效把控能力。熟悉印刷工藝流程及線下物料制作規范。

軟實力：

1、溝通能力：能清晰闡述設計理念，高效與跨部門團隊（產品、市場、運營）協作。

深度思考與策略意識：不止于執行，能理解設計背后的商業目標，將策略轉化為視覺。

2、強大的責任心與項目管理能力：能同時處理多個項目，在壓力下保持設計質量，并按時交付。

3、開放心態與快速學習能力： 對行業趨勢、新技術（如AIGC在設計中的應用）保持好奇與敏感。

請提供個人作品集，其中需清晰展示你的設計思路、流程和高品質的落地成果。