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1、執(zhí)行公司銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定業(yè)務(wù)部的銷售目標(biāo)和工作計劃，合理調(diào)配和使用銷售資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、指導(dǎo)和管理屬員的行銷活動管理工具。
4、建立和維護與渠道的關(guān)系，組織屬員共同開拓并維護渠道和客戶。
5、管理和培養(yǎng)所轄團隊，提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，配合公司做好客戶經(jīng)理的招聘和培訓(xùn)、帶教工作。
6、完成公司要求的其他工作。

任職要求：
1、基本要求。年齡25-45周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，品行良好，身心健康。資源型、專業(yè)型人才可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。
2、專業(yè)要求。保險、金融、經(jīng)濟、醫(yī)學(xué)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗。三年及以上保險銷售工作經(jīng)驗，或一年及以上同等崗位工作經(jīng)驗。
4、技能要求。具有較強的市場開拓、營銷和推動、組織協(xié)調(diào)能力；較強的團隊管理能力和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與培訓(xùn)能力；熟悉保險產(chǎn)品和運營流程。
5、素質(zhì)要求：具有較強的抗壓能力、團隊協(xié)作精神、紀(jì)律意識、目標(biāo)導(dǎo)向意識和良好的職業(yè)道德。