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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司各階段招聘需求情況，執(zhí)行招聘工作全流程，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試安排及入職支持，達(dá)成招聘目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行搜索，面試，評(píng)估，拓展與維護(hù)招聘渠道，分析招聘效果，優(yōu)化招聘策略； 3.協(xié)助處理人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)，推進(jìn)各類(lèi)制度落地，配合推進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4.協(xié)助辦理入離職、檔案管理，新員工試用期跟蹤，確保新員工快速上崗，提高崗位留存率； 5.協(xié)助完成公司員工活動(dòng)及公司宴請(qǐng)等行政事務(wù)支持； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡：21-38歲；高中及以上學(xué)歷，有電話銷(xiāo)售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.1-3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司，外包公司等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉招聘流程（如簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等）招聘渠道，能高效完成招聘目標(biāo)； 4.具備良好的溝通能力，認(rèn)真踏實(shí)，積極主動(dòng)，有服務(wù)意識(shí)； 5.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與抗壓能力； 6.熟悉使用招聘軟件，熟悉滄州人才招聘渠道招聘市場(chǎng)； 7.愿意長(zhǎng)期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)