職位描述
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崗位職責:
1.組織制訂技術中心年度計劃、技術整改計劃,并對其實施進度開展跟蹤和檢視;
2.組織制訂技術中心人力資源計劃和人才盤點,協助開展技術中心人力資源管理;
3.組織制訂技術中心激勵績效政策,按審批方案組織核算及實施;
4.協助建立研發項目,并對研發過程實施管控,審核研試文檔的完整性,
協助并監督檢查技術評審;
5.組織建立并完善設計和開發軟件平臺及信息系統建設,并貫徹執行;
6.組織建立并完善設計開發相關的流程和管理制度,并貫徹執行;
7.組織建立、維護和管理醫療器械全套技術文檔,負責審核技術文檔的完整性;
8.負責技術文件的日常管控與歸檔工作;
9.負責技術中心行政后勤、6S、安全、固定資產等日常管理;
10.負責督促質量管理體系在本部門的有效實施,確保本部門質量目標的實現;
11.協助技術中心各部門開展團隊建設、員工管理、激勵績效考核;
12.協助技術中心分管領導開展日常工作及對內對外協調工作;
13.負責由技術中心管轄的信息資源的收集、傳遞、儲存、更新等管理
,協同信息安全的識別、風險分析及相應措施的整改;
14.負責部門人才規劃及培養,組織部門員工技能培訓及提升;
15.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,機械或電子類等相關專業。從事過醫療器械行業技術類管理優先考慮;
2.工作六年以上,具有現代企業管理意識和綜合管理能力;
3.具有較強的管理、組織能力和較高的工作協調能力;
4.熟悉科技管理及標準化管理工作,具有制(修)訂標準的能力;
5.熟悉質量管理體系基本要求;
6.了解醫療器械行業相關法律法規或強制標準基本要求。
上班時間及福利情況:
1、上班時間:8:30-18:00,雙休、法定休;
2、入職五險一金、提供食宿、帶薪年假、業績獎金、年終獎、團建、生日和節假日福利、系統培訓和晉升通道等。
1.組織制訂技術中心年度計劃、技術整改計劃,并對其實施進度開展跟蹤和檢視;
2.組織制訂技術中心人力資源計劃和人才盤點,協助開展技術中心人力資源管理;
3.組織制訂技術中心激勵績效政策,按審批方案組織核算及實施;
4.協助建立研發項目,并對研發過程實施管控,審核研試文檔的完整性,
協助并監督檢查技術評審;
5.組織建立并完善設計和開發軟件平臺及信息系統建設,并貫徹執行;
6.組織建立并完善設計開發相關的流程和管理制度,并貫徹執行;
7.組織建立、維護和管理醫療器械全套技術文檔,負責審核技術文檔的完整性;
8.負責技術文件的日常管控與歸檔工作;
9.負責技術中心行政后勤、6S、安全、固定資產等日常管理;
10.負責督促質量管理體系在本部門的有效實施,確保本部門質量目標的實現;
11.協助技術中心各部門開展團隊建設、員工管理、激勵績效考核;
12.協助技術中心分管領導開展日常工作及對內對外協調工作;
13.負責由技術中心管轄的信息資源的收集、傳遞、儲存、更新等管理
,協同信息安全的識別、風險分析及相應措施的整改;
14.負責部門人才規劃及培養,組織部門員工技能培訓及提升;
15.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,機械或電子類等相關專業。從事過醫療器械行業技術類管理優先考慮;
2.工作六年以上,具有現代企業管理意識和綜合管理能力;
3.具有較強的管理、組織能力和較高的工作協調能力;
4.熟悉科技管理及標準化管理工作,具有制(修)訂標準的能力;
5.熟悉質量管理體系基本要求;
6.了解醫療器械行業相關法律法規或強制標準基本要求。
上班時間及福利情況:
1、上班時間:8:30-18:00,雙休、法定休;
2、入職五險一金、提供食宿、帶薪年假、業績獎金、年終獎、團建、生日和節假日福利、系統培訓和晉升通道等。
工作地點
地址:重慶兩江新區山外山集團
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張金榮/..HR
重慶山外山血液凈化技術股份有限公司
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醫療設備·器械
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200-499人
-
公司性質未知
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兩江新區慈濟路1號

5年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
