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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等各類人事手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范、準(zhǔn)確； 2.協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、整理、清洗與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 3.支持部門內(nèi)部日常事務(wù)協(xié)調(diào)與處理，包括文件歸檔、會(huì)議安排、行政支持等； 4.協(xié)助開展員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，配合部門同事完成其他人力資源相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源ssc模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并開展工作； 4.工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)