一、崗位描述:
1.平時和本學科組內老師進行教學研究,集中備課;
2、周末進行一對一授課或者班課授課;
3、日常課后的家校溝通維護;
3、學生續費節點配合學管老師完成續費工作(學管為主,老師只需要輔助);
4、定期參加公司培訓,另外自己也要有意識自覺提高自我教學技能。
二、崗位要求
1.熱愛教育事業,有愛有責任,只為賺錢的請繞道;
2.有良好的團隊合作精神,能在學科組中互促互進:;
3.具備相關教學經驗,沒經驗的不考慮;
4.有自我提高意識,不斷提高自己的教學技能。
三、工作時間:
周一、周四、周五:
9:00-12:00、14:00-18:00
周六日8:00-12:00、14:00-18:00
(備注:周六日晚上有安排課就需要上,沒有安排18:00下班、周二周三休息兩天)
四、薪酬福利:
薪資構成:無責任底薪 課時提成 全勤獎勵 激勵 社保;
1、老師有星級劃分,星級不同,底薪不同;
2、老師有ABCD四個課時等級,等級不同,課時提成不同;
3、工資5-6k起步,一年平均月薪6-11k(具體看老師能力,所帶課段);
4、公司旅游(公司出資,無需自費),經常性聚餐(大部分老板請),戶外活動團建。
5、定期培訓,外派交流學習,提升技能;
6、骨干教師可享受校區5%-15%分紅
五、晉升機制
教師→骨干教師(享校區分紅)→校區負責人(享校區分紅)→教學經理(享各校區分紅)
可以往教學管理或者教學研究發展
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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