職位描述
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崗位職責:
1.負責持續(xù)優(yōu)化及改進產品線人事管理制度及流程,提升效率,與各業(yè)務線人力交付管理崗位緊密合作,確保執(zhí)行準確性和及時性
2.負責在項員工入職培訓、在項情況跟蹤,離項溝通等工作,完成產品線要求的人事相關工作
職位要求:
1.統(tǒng)招專科及以上學歷;人力資源相關專業(yè)畢業(yè)或從事人事員工關系方面工作經驗超過2年;
2.具有大、中型企業(yè)外包員工管理工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4.具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神,有較強的領悟能力、保密意識;工作細心,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的執(zhí)行力、抗壓力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)沁恒科技園D棟1樓南京華蘇
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職位發(fā)布者
鄭植強HR
南京華蘇科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云浮市云城區(qū)明珠花園停車場出口對面燦興家具4樓

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
