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崗位職責： （一）技術戰略制定與實施 1、引領企業產品創新與市場推廣工作，負責企業產品規劃；主導制定企業品種鋼某項/多項產品技術路線圖，解決現場疑難和客戶使用問題等； 2、推動品種鋼重點產品系列技術立項與研發。 （二）關鍵技術攻關 1、解決產品研發“卡脖子”問題； 2、主導重點產品研發計劃申報與執行。 （三）跨體系協同創新 1、構建“產學研用”生態鏈，參與校企合作、技術營銷，推進技術轉化與合作； 2、領導相關研發團隊，協調需求資源。 （四）行業影響力建設 1、代表企業參與相關企標、行標、國際修訂/制定； 2、在行業期刊發表論文，團隊年度專利授權量≥10 件； 3、重點在型鋼、中寬帶產品進行品種鋼研發工作并實現品種研發效益轉化項目。 崗位要求 1、學歷：冶金工程/金屬壓力加工/材料科學碩士以上學歷，任職資格至少高級工程師職稱；特別優秀高級專家人才可適當放寬； 2、經驗：15年以上品種鋼研發經驗，其中10年以上型鋼、中寬帶鋼企業產品研發團隊帶頭人任職經歷型鋼/中寬帶產品研發經歷優先； 3、項目：曾主導至少2項國家級/行業級/省部/公司一級重大專項； 4、領導力特質：曾管理15 人以上技術團隊；具備從實驗室/設計研發到量產的全程實操經驗。 加分項 1、獲得國際國內行業榮譽、作為主要參與人參與國家標準制定、在頂尖期刊發表論文； 2、擁有多領域交叉背景(如海洋工程 超低碳-超高碳材料雙重研發經歷)； 3、具備新產線爬坡達產過程中產品研發并銷售的完整經歷。