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崗位職責:
1、負責承接營銷總部培訓規(guī)劃，完成區(qū)域年度/季度/月度必修課程的培訓。
2、負責匯總營銷總部計劃組織開展產(chǎn)品知識、銷售技能、銷售心態(tài)等銷售類相關技能培訓，對市場共性問題進行改善性的培訓。
3、負責結合業(yè)務發(fā)展需求，進行有針對性的課件開發(fā)。
4、負責培訓管理工具的使用及培訓資料的存檔。
5、新入職人員的培訓。
6、經(jīng)銷商、導購團隊的課件開發(fā)和培訓。
7、挖掘市場成功案例，推動對標學習
8、組織與團隊管理:營銷總部直屬及各區(qū)域內(nèi)訓師隊伍的建立；對培訓師隊伍的工作過程、效果進行支持、服務、監(jiān)控、激勵，并不斷改進和提升培訓能力；
9、營銷總部內(nèi)部培訓費用的控制與合理使用
10、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
知識內(nèi)容：
1、專業(yè)知識:掌握專業(yè)授課知識、技巧及相關工具、實踐；
2、專業(yè)知識:掌握專業(yè)課程設計、編寫、修改知識；
3、專業(yè)知識:掌握經(jīng)銷商日常管理及門店實操技能；
4、業(yè)務環(huán)境知識:熟悉乳制品知識；熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、文化習俗。
工作年限（年）：2年及以上
經(jīng)驗：
1、關鍵歷練:具備快消品行業(yè)銷售、管理、培訓經(jīng)驗，快消行業(yè)大型企業(yè)培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先。

簡歷接收周期：2026-01-21~2026-03-16