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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、多元化的產(chǎn)品，健康保障、養(yǎng)老金、教育金、財產(chǎn)險等的銷售
3、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及各項后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)
4、分析客戶的保險及財務(wù)狀況，為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承服務(wù)
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

二、發(fā)展空間：(管理路線——管理精英/儲備主管)
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。

四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))
2、周一至周五上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險、住院等保障。