職位描述
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1、具備學發領域或者績效方面背景,豐富的項目經驗,包括不限于培訓組織、課程開發、擔任班主任,能獨立完成中大型課程培訓項目的組織運作,輔導業務開發課程。
2、 具備人力資源領域,尤其是人才管理相關專業知識與技能。
3、 理解業務,將其轉化為學發解決方案并予以落實 。
4、 良好的溝通協調能力、與人連接能力、系統性思維。
5、心態開放,有較強的學習能力、樂于思考、勇于持續探索
2、 具備人力資源領域,尤其是人才管理相關專業知識與技能。
3、 理解業務,將其轉化為學發解決方案并予以落實 。
4、 良好的溝通協調能力、與人連接能力、系統性思維。
5、心態開放,有較強的學習能力、樂于思考、勇于持續探索
1、作為人才發展COE ,對接某一行業線(人群),統一拉通規劃、建設、落實面向各領域的培訓體系和實施方案,包括專業能力和通用能力、領導力提升等,促進各業務部門的學習型組織建設;
2、面向分人群、分場景、分區域提供高質量、系列化的培訓賦能解決方案,包括大講堂、培訓等
3、負責重點專項學發項目,包括課程開發、支持和交付,新員工導師制運作等,通過專業化的工具和方法,構建更好的賦能體驗,不斷提升學習效果;
4、負責支持核心業務領域案例和經驗總結。
工作地點
地址:深圳龍崗區深圳龍崗區華為坂田基地1
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內上市公司
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