職位描述
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職責描述:
提升快遞員片區管理能力,迭代升級片區管理規劃邏輯,完善片區調整機制,配套快遞員提成激勵方案
任職要求:
①大專及以上學歷,擁有5年以上同行區域管理經驗;
②精通同行快遞員片區管理機制,熟悉片區調整邏輯,能夠完善升級片區拆分、合并等調整機制;
③熟悉快遞員提成構成邏輯,擁有不同的快遞員激勵配套方案,能夠根據公司實際情況輸出配套激勵機制;
④需要大局觀,能夠從公司規劃方向輸出合理方案,具有適配的團隊精神和承壓能力,能夠運用不同的工作方式對快遞員區域管理現狀找到痛點,并提出解決方案。
工作地點
地址:上海青浦區上海-青浦區青浦區徐涇鎮徐祥路316號德邦快遞總部
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職位發布者
王經理HR
德邦快遞
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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內上市公司
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豐樹物流園

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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
