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一、崗位職責
（1）研發戰略與管理
1. 組織公司產品的技術研討，研判行業技術趨勢，牽頭制定公司中長期技術發展戰略與路線圖，審核短期產品研發、體系優化及技術攻關規劃；
2. 建立健全公司技術工作標準體系，明確研發項目立項評審、過程管控、階段驗收及結項評審的管理流程與考核標準；
3. 組織研發項目立項、關鍵節點的集中評審，監督項目資源調配，解決跨部門協作及重大技術瓶頸問題。
（2）技術品牌與資源對接
1. 牽頭打造公司技術品牌，提升公司在油田化工領域的技術影響力；
2. 對接國內外頂尖院校、科研機構及行業協會，建立長期技術合作機制，獲取前沿技術信息；
3. 主導高端技術人才引進，建立人才儲備庫，指導核心技術團隊能力提升。
4.組織公司產品、體系專利申請、評獎評優等社會活動；
（3）部門統籌管理
1. 全面負責研發中心的組織架構搭建、人員配置及團隊建設；
2. 制定部門年度工作計劃與預算，審批部門制度及工作流程；
3. 分配部門工作任務；牽頭部門人員績效考核、職業發展規劃及技能培訓，提升團隊整體研發能力。
（4）其他職責
完成上級交辦的技術決策支持、對外技術談判等專項工作。
二、任職要求
1. 教育背景：油田化學、有機/應用化學、高分子材料、化學工程、石油工程等相關專業，本科及以上學歷; 有實驗室及油田現場工作經驗優先。
2. 工作經驗：5年以上油田化工 / 鉆井液產品及體系研發經驗，其中 3年以上研發團隊負責人經歷，有鉆井液、油田化學劑研發成功案例；
3. 核心能力：熟悉油田化學助劑市場，了解世界前沿產品及體系；有豐富的鉆井液產品研發或體系搭建經驗，能引進或開發產品及體系。
4. 技能要求：掌握研發項目管理工具，能獨立對接高端科研資源；有良好的溝通能力，能有效參與對外技術宣講、技術論證等交流活動；有良好邏輯思維和溝通能力，能解決產品或體系應用中的各種技術問題。
5. 素質要求：較強的責任心、創新意識及團隊領導力，能承受高強度研發項目壓力。