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崗位職責(zé)：
1.技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理??

• ??行業(yè)洞察??：深度分析破碎篩分技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)與客戶(hù)潛在需求。
• ??路線圖制定??：主導(dǎo)制定公司 ??3-5年產(chǎn)品技術(shù)路線圖??，明確新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)及關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研的方向與節(jié)奏。
• ??研發(fā)預(yù)算與資源規(guī)劃??：負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的預(yù)算編制，確保資源高效配置于戰(zhàn)略?xún)?yōu)先項(xiàng)目。

• ??流程建設(shè)??：建立并優(yōu)化集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）等先進(jìn)研發(fā)管理體系，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、按預(yù)算推進(jìn)。
• ??重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)??：直接領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)??戰(zhàn)略性新產(chǎn)品（如大型智能破碎站、高效節(jié)能篩）的整機(jī)開(kāi)發(fā)??。
• ??技術(shù)評(píng)審??：主持關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)評(píng)審會(huì)，對(duì)設(shè)計(jì)方案、實(shí)驗(yàn)大綱、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行最終批準(zhǔn)。

• ??技術(shù)攻關(guān)??：組織力量攻克長(zhǎng)期存在的產(chǎn)品可靠性、效率、智能化等??行業(yè)共性難題或公司特有技術(shù)瓶頸??。
• ??平臺(tái)化與標(biāo)準(zhǔn)化??：推動(dòng)產(chǎn)品平臺(tái)化、模塊化設(shè)計(jì)，建立核心部件和通用技術(shù)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，降低研發(fā)成本與周期。
• ??知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局??：規(guī)劃并構(gòu)建公司的專(zhuān)利與技術(shù)秘密保護(hù)體系，形成技術(shù)壁壘。

任職資格與能力要求??
??1. 教育與專(zhuān)業(yè)背景??

• 機(jī)械工程、車(chē)輛工程、礦山機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷??。

• ??行業(yè)經(jīng)驗(yàn)??：??10年以上??重型機(jī)械（礦山、工程機(jī)械、冶金設(shè)備）行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
• ??管理經(jīng)驗(yàn)??：??至少5年??以上擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)中心主任或同等高級(jí)技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
• ??成功案例??：擁有??成功主導(dǎo)過(guò)行業(yè)領(lǐng)先水平的新產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)全過(guò)程??的完整經(jīng)驗(yàn)，并有可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)（如產(chǎn)品市場(chǎng)占有率高、獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)、突破關(guān)鍵技術(shù)）。

• ??精通??：破碎篩分理論、機(jī)械動(dòng)力學(xué)、結(jié)構(gòu)疲勞與可靠性設(shè)計(jì)、現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法。
• ??深刻理解??：智能制造、數(shù)字化仿真、智能運(yùn)維等相關(guān)前沿技術(shù)及其在重工行業(yè)的應(yīng)用。
• ??熟悉??：產(chǎn)品全生命周期管理、質(zhì)量管理體系及相關(guān)的國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車(chē)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、銷(xiāo)售分紅、團(tuán)建活動(dòng)等。