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1、體系建設(shè)與維護(hù)

協(xié)助制定和完善公司各類體系的管理文件、流程和規(guī)范。

組織相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對體系的認(rèn)識和執(zhí)行能力。

2、內(nèi)部審核與監(jiān)督

策劃和實施內(nèi)部審核，跟蹤整改措施的落實情況。

對體系運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。

3、外部審核支持

配合外部審核機構(gòu)的審核工作，提供所需資料和協(xié)助。

跟進(jìn)審核結(jié)果，確保不符合項的及時整改。

4、文件管理

負(fù)責(zé)體系文件的歸檔、發(fā)放、回收和銷毀等管理工作。

確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。

5、持續(xù)改進(jìn)

收集和分析體系運行數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并推動實施。

跟蹤改進(jìn)效果，不斷提升體系運行水平。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與體系相關(guān)的工作任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上食品企業(yè)體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系等標(biāo)準(zhǔn)和要求，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。