應屆畢業生
本科
2026-02-28 17:07:37
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
①招聘管理：根據區域業務規劃，調研并分析人員缺口，制定并執行招聘計劃；拓展及維護多元化招聘渠道，組織面試與考核，確保人才及時到崗，滿足業務發展需求。
②培訓發展：識別區域培訓需求，制定并實施培訓計劃，推動人才梯隊建設，跟蹤培訓效果，提升員工崗位技能與團隊整體能力。
③薪酬福利：負責區域薪資預算編制與勞動成本控制，管理各類用工薪酬、社保及福利，審核月度工資，實現合理人效配置。
④績效管理：組織實施公司績效考評方案，開展季度績效評估，協助業務部門進行績效改進與反饋，推動目標有效達成。
⑤員工關系：負責員工合同與檔案的整理、歸檔及系統錄入，確保人力資源信息準確完整，支持區域人力資源平臺高效運作；及時解讀國家勞動政策，為管理層和員工提供人事咨詢服務；協調處理勞動爭議與投訴。
⑥組織氛圍：定期規劃并組織實施提升組織活力、凝聚力的員工關懷項目，搭建員工心聲渠道并識別問題改善。
任職要求：
統招本科及以上學歷，26年應屆畢業生
薪資區間：6k-11k
工作地點：河南/山東德邦快遞各轉運中心
截止日期：2026年12月02日
招聘人數：5人
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：新鄉衛輝市新鄉-衛輝德邦快遞(新鄉德邦總部)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王經理HR
德邦快遞
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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內上市公司
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豐樹物流園
