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（一）基本任職條件 人員應符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”用人標準，且具備以下基本任職條件： 1.具有較高的政治素養和做好企業工作的強烈事業心、責任感和使命感，能堅決貫徹落實公司黨委各項戰略部署和要求。 2.具有較強的學習、思考、創新、執行、溝通“五力”能力，熟悉項目工程技術管理工作，工作業績突出。 3.具有良好的職業素養，符合有情懷、有擔當、有能力、有協同、有奉獻、有紀律“六有”干部標準，遵紀守法，忠誠企業，勤勉盡責，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。 4.身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質，年齡在45周歲及以下。 （二）崗位任職條件 1.具有本科或以上學歷，水利水電、市政、路橋、港航、土木工程或相關專業。 2.具備較強的施工組織與協調能力、進度控制能力、技術方案理解與執行能力、安全與質量控制能力、團隊管理能力、資源統籌能力。 3.具有較強的成本控制意識、責任感與主動性、原則性與韌性、抗壓能力。 4.具有項目工程技術主管及以上崗位1年以上工作經歷。 5.持有中級或以上職稱（或持有等同于中級職稱的執業資格）。在同等條件下，持有一級建造師證者優先推薦。 （三）崗位職責 1.負責項目施工生產與進度管理，統籌施工組織與計劃執行、現場調度與協調、進度控制，確保項目生產與進度目標實現。 2.負責項目安全與文明施工管理，嚴格安全制度落實、安全教育與交底、文明施工管理，確保項目安全與文明施工目標實現。 3.協助項目質量與技術管理，負責技術方案落實、過程質量控制，對關鍵工序和隱蔽工程進行重點監控，防止質量事故的發生。 4.協助項目資源與成本控制，負責統籌在生產過程中資源需求計劃、現場資源管理、成本控制，通過減少返工、節約材料、合理安排工序避免浪費等方式，助力項目成本控制與優化。 5.負責項目溝通與協調，對內協調，解決生產過程中遇到的技術、安全、質量、資源等問題。在項目經理的授權下對外協調，協調與業主、監理、設計單位以及地方政府部門的關系，解決影響施工進度的外部問題。負責班組管理與溝通，維持良好的合作關系和團隊士氣。