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主要職責(zé)：
1. 全面主導(dǎo)集團(tuán)合規(guī)管理體系的從0到1搭建與持續(xù)優(yōu)化，制定并完善《合規(guī)手冊(cè)》《廉潔從業(yè)規(guī)定》等核心制度。
2. 建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控與報(bào)告機(jī)制，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并構(gòu)建自查與舉報(bào)監(jiān)督體系。
3. 負(fù)責(zé)全集團(tuán)合規(guī)文化培育，設(shè)計(jì)并實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)案例強(qiáng)化紅線意識(shí)，推動(dòng)合規(guī)文化與激勵(lì)機(jī)制結(jié)合。
4. 為集團(tuán)戰(zhàn)略與重大業(yè)務(wù)決策提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與支持，確保業(yè)務(wù)開(kāi)展符合內(nèi)外部法規(guī)及監(jiān)管要求。
5. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計(jì)、監(jiān)察、人力等部門，形成管理合力，并向總裁直接匯報(bào)合規(guī)管理工作。

任職要求：
1. 退休人員優(yōu)先；持有法律職業(yè)資格或國(guó)際合規(guī)認(rèn)證者優(yōu)先。
2. 10年以上合規(guī)、風(fēng)控或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從0到1搭建合規(guī)體系的經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通國(guó)內(nèi)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具備出色的風(fēng)險(xiǎn)管控、制度設(shè)計(jì)和跨部門協(xié)調(diào)能力。
4. 原則性強(qiáng)，誠(chéng)信正直，具備戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)視角，能平衡風(fēng)險(xiǎn)管控與業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 具備優(yōu)秀的溝通、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。