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一、崗位定位： 作為公司核心決策層成員，主導集團中長期戰略規劃與落地，聚焦護理耗材、圍術期設備及耗材、泌尿設備及耗材、康復設備及耗材等業務的戰略布局，推動技術創新、產業升級與全球化擴張，確保公司在醫療健康領域的持續競爭力。 二、核心職責 1.戰略體系構建：牽頭制定集團 3-5 年戰略規劃，聯動研發、生產、銷售、BD 等部門，拆解戰略目標至年度經營計劃，建立戰略落地跟蹤與復盤機制； 2.行業深度洞察：持續分析全球醫療器械行業政策（NMPA/FDA/EMA）、技術趨勢（高分子材料創新、智能化醫療等領域）、競爭格局（對標企業動態），輸出高質量行業報告與戰略建議； 3.新業務孵化：識別醫用高分子延伸領域、高值醫療器械等新增長機會，主導戰略新興業務的可行性論證與落地推進； 4.并購與整合：站在產業集團長遠發展戰略角度，指導和參與產業集團并購、股權投資、戰略合作等資本運作； 5.組織協同推動：向董事會、高管層匯報戰略進展，推動跨部門、跨子公司戰略協同，建立戰略共識文化，培養內部戰略人才梯隊； 6.風險管控：預判行業政策變動、市場競爭、技術迭代等潛在風險，制定風險應對預案，確保戰略執行的穩健性。 三、任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，醫學、生物工程、高分子材料、工商管理（MBA）等相關專業，博士優先； 2.工作經驗：10 年以上醫療器械行業工作經驗，其中 5 年以上戰略規劃、高管層管理經驗，具備醫用高分子制品或醫療器械全產業鏈企業任職經歷者優先； 3.深刻理解醫用高分子材料、一次性醫療器械、高值醫療器械等產品的技術路徑與商業化邏輯； 4.精通戰略規劃工具（SWOT/PEST/ 波特五力），有成功主導企業戰略轉型或新業務孵化案例； 5.熟悉醫療器械行業并購、投融資規則，具備復雜交易談判與整合能力； 6.綜合素質：出色的全局思維、數據分析能力與決策力，優秀的跨部門協調與溝通表達能力，抗壓性強； 7.能適應國內外出差，每月2-3周在山東威海總部。