應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
（一）以B端客戶經營為主要職責，以為客戶提供員工福利保障計劃（養老、醫療、健康保障）為主要業務方向，同時依托B端客戶資源實現職域項目準入運作，達成公司下達的銷售業績目標。
（二）踐行以客戶為中心的發展理念，不斷提升政策、產品、服務等專業技能，為客戶提供全生命周期的高品質保險服務，建立并維護長期優質的客戶關系。
（三）嚴格遵循《保險銷售行為管理辦法》等監管規定和公司品質管理的相關要求，合規開展售前、售中、售后工作，自覺維護客戶各類合法權益和公司品牌形象。
（一）以B端客戶經營為主要職責，以為客戶提供員工福利保障計劃（養老、醫療、健康保障）為主要業務方向，同時依托B端客戶資源實現職域項目準入運作，達成公司下達的銷售業績目標。
（二）踐行以客戶為中心的發展理念，不斷提升政策、產品、服務等專業技能，為客戶提供全生命周期的高品質保險服務，建立并維護長期優質的客戶關系。
（三）嚴格遵循《保險銷售行為管理辦法》等監管規定和公司品質管理的相關要求，合規開展售前、售中、售后工作，自覺維護客戶各類合法權益和公司品牌形象。
二、薪酬福利
?薪酬組成= 職級津貼 業務傭金 季度績效獎 其他補貼
?“其他補貼”包含：養老補貼、醫療補貼、公積金補貼
三、選聘標準
（一）年齡 28-45 周歲,本科及以上學歷,品行良好,身心健康。資源型、專業型人才可適當放寬年齡、學歷要求。
（二）保險、金融、經濟、醫學、法律、市場營銷等相關專業優先。
（三）三年及以上工作經驗,且有保險銷售經驗、客戶服務經驗或相關行業銷售經驗者優先。
（四）具備良好的溝通表達能力、客戶開發與維護能力、銷售技巧,熟悉保險產品和相關法律法規。
（五）具有較強的抗壓能力、團隊協作精神、紀律意識、目標導向意識和職業道德。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區深圳福田區航天大廈4樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
太平人壽保險有限公司
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保險
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200-499人
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國有企業
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