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崗位職責:
1、制定市場環境分析策略，通過內外部環境分析，結合當地市場機會點把控，對未來趨勢做出判斷、制定產品推廣策略，根據事業部產品推廣方案，結合當地市場機會點和競爭情況，制定合適的產品推廣策略、制定渠道策略，結合客戶現狀，制定客戶專營度提升策略、制高點搶占策略、新興渠道介入策略。
2、根據公司規劃及當地市場情況，分解銷售目標。以目標為導向，依照事業部、銷售部政策及當地市場銷售策略，合理管控費用率，管理市場秩序，推動經銷商、渠道、產品推廣等策略落地，統籌協調分配資源，驅動客戶團隊及業務團隊實現銷售目標（如收入業績達成、同期增長率、利潤指標、產品結構、重點品項達成、市場基礎建設、市場份額等）。
3、根據公司發展規劃和區域實際情況對比，按照重要客戶管理體系落地推進，嵌入式參與客戶管理，提高客戶整體運營質量，同時對客戶賦能培訓，打造多維度分銷渠道，助力客戶穩健發展。
4、通過傳播企業文化、營造積極向上的工作氛圍、有效制定各項激勵方案及政策，打造業務團隊執行力，提振銷售人員士氣，能夠開展后備梯隊培養與管理，通過績效面談、培訓賦能、IDP