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任職要求：
1、年齡：30-40歲；
2、學歷：本科及以上學歷（能力突出者可適當放寬）；
3、工作經驗：
（1）有豐富的中高管人才招聘經驗，有集團化公司總部及子公司快速團隊快速組建經驗；
（2）有建筑總包行業資源人脈，熟練了解總包業務模式，以及總包業務人才畫像；如同時有建材國際業務經驗更優。
（3）有3年以上集團化公司總部人力資源經理崗位工作經驗；
4、專業能力：
（1）根據集團戰略與業務發展需要，有人力資源需求拆解能力，能夠梳理出匹配集團戰略需求的人才需求計劃；
（2）有人才畫像梳理能力，且能夠設計人才評估模型，人才識別流程，對人才精準考察有獨到的方法論；
（3）有引人體系搭建能力，能夠從薪資、福利，到其他管理細節設計出隊人才的吸引力；
（4）對于招聘環節常遇到的工作困難非常清晰，并有應對策略；
（5）熟悉人性，善于員工關系的處理，擅長溝通；善于團隊管理，能夠帶領招聘團隊達成工作任務。
5、綜合能力：
（1）作風干練，看待問題一針見血，善于高效處理問題；
（2）做事務實，邏輯清晰、系統，問題分析、解決能力好，能夠分析事務背后邏輯來系統化處理；
（3）識人察人能力強、團隊融合能力強，能夠帶動團隊氛圍向正向好發展；
（4）為人真誠，處事態度端正，有很好的正面形象；
（5）有責任心，真正做到對企業引人、用人的匹配性負責。
五、薪資待遇：
月度工資稅前15000--20000元/月。
六、福利待遇：
1、繳納五險；
2、雙休。
七、工作地點：石家莊ICC環球智匯中心。