區(qū)域KA經(jīng)理
2元以上
烏魯木齊
3年以上
本科
烏魯木齊
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)(院端/校端/學(xué)協(xié)會(huì)等)戰(zhàn)略客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),構(gòu)建高層合作網(wǎng)絡(luò),通過(guò)專(zhuān)業(yè)化客戶(hù)管理實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品準(zhǔn)入與市場(chǎng)滲透、解決產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙、促成院企戰(zhàn)略合作項(xiàng)目落地,建立可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵客戶(hù)管理體系
1、戰(zhàn)略客戶(hù)關(guān)系建設(shè)
建立并維護(hù)醫(yī)院決策層(院長(zhǎng)/藥劑科/臨床科室)戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過(guò)定期高層拜訪動(dòng)態(tài)掌握醫(yī)院政策導(dǎo)向及臨床需求,制定差異化合作策略
2、新產(chǎn)品全流程準(zhǔn)入管理
主導(dǎo)重點(diǎn)醫(yī)院新產(chǎn)品準(zhǔn)入全流程(含藥劑科備案/藥事會(huì)申報(bào)/醫(yī)保對(duì)接),協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)及政府事務(wù)等跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品快速進(jìn)院
3、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)問(wèn)題解決
針對(duì)停藥/限方/控量等醫(yī)院政策性問(wèn)題,快速制定解決方案并推動(dòng)落地,***限度降低業(yè)務(wù)影響
4、學(xué)術(shù)與品牌管理
統(tǒng)籌醫(yī)院端學(xué)術(shù)推廣、KOL合作及品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行,持續(xù)提升產(chǎn)品影響力
5、政策與競(jìng)爭(zhēng)策略制定
監(jiān)測(cè)分析DRG/DIP/集采/醫(yī)保控費(fèi)等政策趨勢(shì),評(píng)估對(duì)產(chǎn)品準(zhǔn)入、處方結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售模式的影響,制定前瞻性應(yīng)對(duì)方案;建立競(jìng)品監(jiān)測(cè)體系,定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并調(diào)整推廣策略,確保核心市場(chǎng)領(lǐng)先地位
6、其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
1、戰(zhàn)略客戶(hù)關(guān)系建設(shè)
建立并維護(hù)醫(yī)院決策層(院長(zhǎng)/藥劑科/臨床科室)戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過(guò)定期高層拜訪動(dòng)態(tài)掌握醫(yī)院政策導(dǎo)向及臨床需求,制定差異化合作策略
2、新產(chǎn)品全流程準(zhǔn)入管理
主導(dǎo)重點(diǎn)醫(yī)院新產(chǎn)品準(zhǔn)入全流程(含藥劑科備案/藥事會(huì)申報(bào)/醫(yī)保對(duì)接),協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)及政府事務(wù)等跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品快速進(jìn)院
3、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)問(wèn)題解決
針對(duì)停藥/限方/控量等醫(yī)院政策性問(wèn)題,快速制定解決方案并推動(dòng)落地,***限度降低業(yè)務(wù)影響
4、學(xué)術(shù)與品牌管理
統(tǒng)籌醫(yī)院端學(xué)術(shù)推廣、KOL合作及品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行,持續(xù)提升產(chǎn)品影響力
5、政策與競(jìng)爭(zhēng)策略制定
監(jiān)測(cè)分析DRG/DIP/集采/醫(yī)保控費(fèi)等政策趨勢(shì),評(píng)估對(duì)產(chǎn)品準(zhǔn)入、處方結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售模式的影響,制定前瞻性應(yīng)對(duì)方案;建立競(jìng)品監(jiān)測(cè)體系,定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并調(diào)整推廣策略,確保核心市場(chǎng)領(lǐng)先地位
6、其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊天和新城市廣場(chǎng)-A號(hào)樓1302
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職位發(fā)布者
HR
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