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一、崗位職責
1.認真貫徹執行國家有關職業健康安全的方針政策、法律法規、規章、標準、規范，以及中國交建、機電局管理制度，組織建立和完善職業健康安全規章制度、操作規程和生 產安全事故應急救援預案。
2.建立和完善公司職業健康安全規劃和控制目標，制定 年度職業健康安全工作計劃，并督促各項目部貫徹落實；協助綜合管理部組織實施職業健康安全教育培訓與交流，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
3.組織開展安全風險辨識和評估，督促落實公司重大安全風險管理措施；參與公司所屬項目的危險性較大分部分項工程專項施工方案專家論證會。
4.監督檢查公司職業健康安全生產狀況，及時排查事故隱患，提出改進職業健康安全管理的建議，督促落實公司職 業健康安全整改措施。
5.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；督促各項目定期組織應急救援演練；負責指導協調 突發事件的應急管理工作。
6.負責公司職業健康安全事故統計分析及上報；組織生產安全事故的內部調查處理工作；負責公司各部門和各項目部年度職業健康安全考核；組織開展公司職業健康安全年度評優評先表彰工作。
7.組織召開公司職業健康安全相關會議；建立公司職業健康安全管理檔案；負責部門職責范圍內的其他職業健康安全相關工作。
8.完成公司領導交辦的其他工作。
二、基本條件
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、 防控風險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業 發展規律，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、 專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策。
4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，能夠立足企業高質量發展，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業， 真抓實干。
5.具有良好的職業操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
三、任職條件
1.高度認同公司的戰略追求、核心價值、企業文化，具 有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠 企業。
2. 具有扎實的專業知識、良好的能力素質和履行崗位職責所需的身體條件。
3.年齡一般不超過40周歲，優秀年輕干部優先考慮。
4.具有大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱，符合有關法律法規規定的資格要求。
5.具有基層管理工作經驗，且任職資格條件需滿足下列 條件：具備M4及對應職務滿2年以上工作經歷，未滿2年的應當擔任M4及對應職務不少于1年且和下一級 (M3對應職務)累計3年以上工作經歷。
6.沒有不良從業記錄。
四、崗位條件(計算工作經歷和任職年限的截止時間 為2025年11月)
1.本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱(安全工程、環境工程等相關專業優先),持有安全類證書(注 冊安全工程師證書優先);
2.6年及以上安全生產管理、環境保護、職業健康等相關工作經歷，熟悉建筑行業安全環保標準和要求；
3.熟悉國家及地方安全生產、環境保護、職業健康相關法律法規，能制定并落地安全環保管理制度、操作規程；
4.具備安全隱患排查、風險評估能力，能組織開展安全 環保培訓、應急演練，妥善處理安全事故或環保突發情況；
5.具有組織和完成所在部門業務工作的能力，能夠獨立開展工作和優化工作；
6.具備良好的文字寫作、溝通交流和跨部門溝通能力， 能夠獨立起草公司或所在單位重要文件，文字處理和溝通協作能力較強。