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崗位職責： 1.安全管理： 遵守國家的安全生產法律法規，公司安全管理制度及工廠的安全管理程序文件； 對本班的安全生產負全面責任; 遵守一線管理者的13項安全管理職責； 認真執行交接班制度和召開SIM2安全會，組織參與各類事故調查與分享； 嚴格執行安全操作規程，精心操作，記錄清晰、真實、整潔； 定期組織/參加安全檢查，及時進行整改，監督和執行安全紀律，改進安全工作程序； 檢查、督促、指導員工對各種勞動防護用品、器具，區域消防器材正確使用； 組織對新進員工的崗位級安全培訓，對員工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育，收集采納員工提出的合理意見； 按工廠要求進行班組安全活動。 2.質量管理： 監督檢查本班組與質量相關(如IGEA、Mizone-grid等)要求得到有效執行； 嚴格執行生產工藝流程和生產工藝過程控制計劃，遵守《脈動質量過程控制計劃》，保證產品質量合格率達標； 組織本班組開展質量檢查及改善活動，消除產品質量隱患。 3.生產管理： 確保效率、物耗、能耗等KPI指標達成； 合理高效的安排生產計劃，組織人員，提高生產效率； 提高生產現場員工士氣，開展持續改善小組活動； 組織實施現場設備的自主維護，確保設備的高效運轉； 按照生產部門分解到各班組年度生產目標，保證實現年度目標。 4.團隊建設： 制定下屬員工的崗位職責和目標，并進行指導，對員工進行績效及發展評估，不斷提高下屬工作技能，從而不斷改善績效，確保本部門目標的實現； 組織開展或帶領團隊積極參與生產、質量、安全、設備等專業知識和技能的培訓及其他相關通用技能的培訓，規劃和實施團隊核心專業人才的培養與發展； 積極推進工廠人才發展計劃體系的有效運行，提高員工技能； 貫徹執行工廠各種規章制度、工藝和質量要求等，建立優秀團隊； 部門內部之間的溝通與協調； 跨部門的溝通合作。 5.交辦任務： 完成上級主管交辦的其他工作。 職位要求： 機械、電氣類專業；食品類專業； 大專或以上學歷； 食品飲料類企業制造部門3年以上工作經驗； 2年以上、5人以上團隊管理經驗； 無高溫、噪音職業病，并取得疾病預防控制中心頒發的健康證。