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1、主要職責： （1）根據營業部經營計劃，協助營業部負責人開展、落實各項經營工作； （2）推動營業部財富管理、綜合金融業務客戶開發等工作，深入推進代理業務、融資融券業務、產品銷售、衍生品業務等核心業務； （3）參與營業部核心客戶的維護工作； （4）根據營業部業務開展狀況以及自身業務特長，負責督導相關崗位的業務活動，保證業務開展過程中的合規性； （5）協助加強營業部團隊建設和人才培養； （6）完成領導交辦的其它工作。 2、選聘條件 （1）政治素質強，對黨忠誠，政治立場堅定，具有領導才干和專業本領，兼備管理能力；敢于擔當、勇于創新，具備較強的決策判斷能力、組織領導能力、經營管理能力和風險管理等能力； （2）具有較強管理能力、綜合分析能力、溝通協調能力，有較強的敬業精神、職業操守和合規意識；作風優良，清正廉潔，大局意識和團結協作好，公道正派、以身作則、廉潔自律； （3）具有大學本科（含）以上學歷，有較強的專業背景；具備證券從業、基金從業資格者優先； （4）具有6年以上金融行業相關工作經驗，在券商、基金、保險、銀行、信托等機構有較豐富的從業經歷，工作業績良好，有較豐富的業務資源者優先； （5）具有履行崗位職責所必須的任職資格和相應的工作履歷，無違法違規行為及其他不良從業記錄，不存在正在被司法機關、金融監管機構立案調查等情形，且最近3年未被金融監管機構實施行政處罰或采取重大行政監管措施； （6）完成公司相應業績目標要求； （7）年齡45歲（含）以下，特別優秀的年齡可以適當放寬； （8）身體健康。