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工作職責：

● 設計并有效推進區(qū)域市場項目，從而更有效地規(guī)劃區(qū)域市場，并***程度支持區(qū)域業(yè)務良性可持續(xù)發(fā)展；
● 協(xié)助市場部了解區(qū)域市場，并共同制定區(qū)域市場策略，從而確保核心市場策略在區(qū)域的有效執(zhí)行；
● 協(xié)助優(yōu)化管理預算，推進區(qū)域內(nèi)高效創(chuàng)新性活動模式的及時復制及廣泛應用，從而確保預算更有效使用；
● 與區(qū)域?qū)＜夜餐瑒?chuàng)建學術(shù)平臺，建立更廣泛的學術(shù)影響力，推進跨區(qū)域開展學術(shù)交流；
● 發(fā)現(xiàn)、總結(jié)及分享區(qū)域成功經(jīng)驗，并將多種優(yōu)秀推廣思路和經(jīng)驗總結(jié)成為更精準、簡單而高效的推廣模式，從而推進區(qū)域推廣效率；
● 調(diào)動RPM的工作熱情，迅速提升RPM市場營銷思維能力及創(chuàng)新能力，有效推進RPM的學習與成長；
● 與市場部各產(chǎn)品組保持密切的溝通，有效溝通傳達市場部的計劃及相應工作安排，及時向市場部反饋區(qū)域市場活動及市場動態(tài)，對市場部工作提供建議及反饋；
● 確保日常銷售工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴守誠信，保持真實透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
任職條件：

● 銷售部高級DM, 高級RPM,RM及市場部產(chǎn)品經(jīng)理及以上級別；
● 具有卓越的領(lǐng)導力及影響力、超強的戰(zhàn)略思維；
● 具備卓越的溝通，計劃及組織能力；
● 至少在輝瑞4年區(qū)域管理經(jīng)驗或8年以上制藥行業(yè)銷售經(jīng)驗；
● 內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在輝瑞工作期間無任何合規(guī)處分記錄(含所有合規(guī)處分等級) 以及沒有正在被調(diào)查中 。

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