職位描述
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職位:主要任務
以客戶和產品為中心的理念和視角識別商業機會,制定并實施商業策略,并將其轉化為團隊任務,以確保實現業務目標。
根據業務策略和目標,為醫藥代表設定個人目標,并監控其進展。作為VACC領導者,提供指導和支持。
與市場準入相關部門合作,推動并加速產品的可及性。
與人力資源部門合作,招聘和培養合格人員。
根據產品跟蹤和預測,合理分配資源并有效控制成本。
通過有效的問題解決、執行、管理和資源管理來處理投訴及相關流程。
與下屬進行績效管理和發展對話;通過指導提升員工的績效和參與度;在必要時執行績效改進計劃。
確保團隊開展的所有活動符合法規要求,定期向下屬提供合規更新和培訓,并確保行動符合拜耳的文化和價值觀。
職位:技能,...
1) 教育背景:
- 大學學歷,***是臨床醫學或藥學領域,或具有同等資格。
2) 工作經驗:
- 至少兩年醫藥行業銷售管理經驗。
3) 知識與技能:
- 市場洞察:具備進行市場調研、識別潛在客戶和商業機會的能力。
- 結果導向:具備設定愿景性目標、推動并持續實現高質量成果的能力。能夠有效地任務優先排序和高效管理時間。
4)溝通與協作能力:
- 具備良好的溝通與協作能力,能夠與各級客戶和利益相關者建立聯系,推動協作并實現業務目標。
- 擁有較強的抗壓能力和學習敏捷性。
隱私保護提示:拜耳深知個人信息對您而言十分重要,并嚴格遵守法律法規,竭力保證您的個人信息安全。如果您投遞簡歷,您的簡歷及其他您主動提供的個人信息將被錄入拜耳招聘系統,敬請知悉。
以客戶和產品為中心的理念和視角識別商業機會,制定并實施商業策略,并將其轉化為團隊任務,以確保實現業務目標。
根據業務策略和目標,為醫藥代表設定個人目標,并監控其進展。作為VACC領導者,提供指導和支持。
與市場準入相關部門合作,推動并加速產品的可及性。
與人力資源部門合作,招聘和培養合格人員。
根據產品跟蹤和預測,合理分配資源并有效控制成本。
通過有效的問題解決、執行、管理和資源管理來處理投訴及相關流程。
與下屬進行績效管理和發展對話;通過指導提升員工的績效和參與度;在必要時執行績效改進計劃。
確保團隊開展的所有活動符合法規要求,定期向下屬提供合規更新和培訓,并確保行動符合拜耳的文化和價值觀。
職位:技能,...
1) 教育背景:
- 大學學歷,***是臨床醫學或藥學領域,或具有同等資格。
2) 工作經驗:
- 至少兩年醫藥行業銷售管理經驗。
3) 知識與技能:
- 市場洞察:具備進行市場調研、識別潛在客戶和商業機會的能力。
- 結果導向:具備設定愿景性目標、推動并持續實現高質量成果的能力。能夠有效地任務優先排序和高效管理時間。
4)溝通與協作能力:
- 具備良好的溝通與協作能力,能夠與各級客戶和利益相關者建立聯系,推動協作并實現業務目標。
- 擁有較強的抗壓能力和學習敏捷性。
隱私保護提示:拜耳深知個人信息對您而言十分重要,并嚴格遵守法律法規,竭力保證您的個人信息安全。如果您投遞簡歷,您的簡歷及其他您主動提供的個人信息將被錄入拜耳招聘系統,敬請知悉。
工作地點
地址:深圳龍華區深圳市人民醫院
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職位發布者
拜耳HR
拜耳醫藥保健有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
-
外商獨資·外企辦事處
-
經濟技術開發區

2年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
