職位描述
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(1)職位類別:暖通專業(yè)設計崗
(2)經(jīng)驗要求:5年及以上暖通設計工作經(jīng)驗,多業(yè)態(tài)的設計經(jīng)驗,如住宅、舊改、廠房、體育館、醫(yī)院、學校等。
(3)職位性質:全職(試用期6個月)
(4)學歷要求:大學本科及以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程及相關專業(yè)。
(5)福利待遇:提供宿舍、員工食堂
(6)崗位描述:
1)工作積極,溝通、理解能力強;認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,響應并執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度要求;能妥善完成公司部門的工作計劃,制定管理規(guī)劃文件和總結工作匯報等工作。
2)掌握國家、行業(yè)關于工程施工管理、設計管理的法律法規(guī)知識;掌握相關工程施工技術、設計規(guī)范、標準和專業(yè)知識;熟悉設計和工程施工基本商務知識;能夠熟練掌握CAD、天正暖通等軟件;
3)在工程前期經(jīng)營性對接中,根據(jù)需求提供相關設計方案、設計圖紙。在工程投標中,進行計算和分析,制作建筑工程暖通設計方案和圖紙等。(以EPC工程為主)
4)對已有的建筑工程設計方案、設計圖紙進行審查,并提出符合企業(yè)需求的設計優(yōu)化方案。能夠根據(jù)模型或自行建模,針對性的調整給暖通設計方案(變更設備類型、管線布置方案),并提供相關驗算依據(jù),組織相關暖通設計方案論證;參與解決施工中遇到的技術問題等。
5)愛崗敬業(yè)、做事認真負責。可以有效對接主體設計單位,完成設計優(yōu)化目標。具備有效執(zhí)行、解決問題的能力以及良好的溝通、協(xié)助能力。具備對于暖通設計的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量的能力。
6)服從公司領導對工作任務和工作時間的安排,能夠承受較強的工作壓力。
7)具有專業(yè)負責人及項目組牽頭人經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)經(jīng)驗要求:5年及以上暖通設計工作經(jīng)驗,多業(yè)態(tài)的設計經(jīng)驗,如住宅、舊改、廠房、體育館、醫(yī)院、學校等。
(3)職位性質:全職(試用期6個月)
(4)學歷要求:大學本科及以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程及相關專業(yè)。
(5)福利待遇:提供宿舍、員工食堂
(6)崗位描述:
1)工作積極,溝通、理解能力強;認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,響應并執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度要求;能妥善完成公司部門的工作計劃,制定管理規(guī)劃文件和總結工作匯報等工作。
2)掌握國家、行業(yè)關于工程施工管理、設計管理的法律法規(guī)知識;掌握相關工程施工技術、設計規(guī)范、標準和專業(yè)知識;熟悉設計和工程施工基本商務知識;能夠熟練掌握CAD、天正暖通等軟件;
3)在工程前期經(jīng)營性對接中,根據(jù)需求提供相關設計方案、設計圖紙。在工程投標中,進行計算和分析,制作建筑工程暖通設計方案和圖紙等。(以EPC工程為主)
4)對已有的建筑工程設計方案、設計圖紙進行審查,并提出符合企業(yè)需求的設計優(yōu)化方案。能夠根據(jù)模型或自行建模,針對性的調整給暖通設計方案(變更設備類型、管線布置方案),并提供相關驗算依據(jù),組織相關暖通設計方案論證;參與解決施工中遇到的技術問題等。
5)愛崗敬業(yè)、做事認真負責。可以有效對接主體設計單位,完成設計優(yōu)化目標。具備有效執(zhí)行、解決問題的能力以及良好的溝通、協(xié)助能力。具備對于暖通設計的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量的能力。
6)服從公司領導對工作任務和工作時間的安排,能夠承受較強的工作壓力。
7)具有專業(yè)負責人及項目組牽頭人經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)豐臺區(qū)北京諾德中心一期2號樓17層中鐵建工集團華北分公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
白潔HR
中鐵建工集團有限公司華北分公司
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辦公設備·用品
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1000人以上
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國有企業(yè)
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南三環(huán)西路16號3搜寶商務中心3號樓
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
