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工作職責:
1、數據監測體系搭建維護：負責建立并持續優化KA部門的數據監測與分析體系，系統化跟蹤核心醫院開發進度、準入成果、團隊活動效能及績效表現等關鍵指標，確保數據準確可靠，成為部門統一的數據出口與決策依據。
2、業務流程優化運營提效：主導梳理并優化部門關鍵業務流程，協同區域管理部重點監控KA團隊管理、客戶拜訪、活動執行等核心環節的標準化與效率，識別運營瓶頸并提出改進方案，全面提升部門整體運營效率。
3、部門績效跟蹤分析反饋：定期生成部門運營報告、客戶管理成果分析及區域績效分析報告，對區域業績進行多維度跟蹤與深度歸因分析，針對未達標情況出具專項根因分析報告，為策略調整與績效改進提供直接輸入。
4、預算管理資源配置分析：協助開展部門預算編制、過程監控與執行分析，基于數據分析結果評估資源投入產出效益，為管理層的預算分配與資源調配決策提供量化建議，確保資源向戰略重點傾斜。
5、管理決策支持協同賦能：主動為KA總監及策略項目經理提供定期、專項的數據洞察與決策支持，與區域管理部緊密協作，將數據分析結論轉化為可落地的區域改進建議，有效賦能前線團隊業務推進。

任職資格:
1、本科及以上學歷，醫藥、統計學、信息管理等相關專業。5年以上醫藥行業運營、數據分析經驗，有KA或銷售運營經驗者優先。
2、精通數據分析方法與管理報表體系搭建，熟悉醫藥KA業務全流程，具備財務預算基礎知識。
3、具備卓越的數據分析與邏輯思維能力、出色的流程優化與項目管理能力以及跨部門溝通與協同能力。