職位描述
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產品負責人
崗位職責:
主導一款云端與客戶端一體化的測試產品從0到1的構建
我們正尋找一位兼具戰略視野與落地能力的產品負責人,帶領團隊打造行業領先的自動化、智能化測試解決方案。
公司優勢:
賽道前沿:聚焦車載領域智能化測試的尖端方向,技術探索空間廣闊,對標頭部企業的先進模式,引領行業標準制定。
創業平臺:團隊處于高速發展期,你將作為核心成員參與產品戰略規劃,擁有充分的自主權與資源支持,實現從“執行者”到“創業者”的角色躍升。
?團隊潛力:背靠研究院技術資源與業務部門場景支持,現有成員具備扎實的測試基礎,亟待你的帶領完成向“產品化團隊”的轉型。
核心職責
1.產品戰略與規劃
主導云端與客戶端一體化測試產品的全生命周期管理,從需求分析、架構設計到 roadmap 制定,確保產品與公司戰略及客戶需求對齊。
對標行業標桿(如理想汽車),引入先進的產品理念與方法論,推動測試產品從“項目級”向“平臺級”升級。
2.團隊建設與管理
組建并帶領產品組、交付組等跨職能團隊,明確成員職責與發展路徑,提升團隊產品化思維與技術能力。
協調研究院、業務部門及外部資源,推動技術難點攻關與產品落地,確保項目按時交付。
3.客戶與市場對接
深入理解客戶需求(如車載語音、自動化測試場景),主導售前方案設計與商務溝通,將客戶反饋轉化為產品迭代方向。
探索產品商業化路徑,結合行業趨勢(如車云一體化)制定推廣策略,提升市場競爭力。
4.技術與資源整合
基于阿里云等云平臺,設計產品技術架構,協調硬件資源適配(如語音測試設備),確保產品穩定性與可擴展性。
推動自動化、智能化技術在測試場景的應用(如AI驅動的測試工具開發),降低人工成本,提升測試效率。
任職要求
任職要求
1.經驗與背景
5年以上車載智能化/自動化測試產品相關經驗,主導過至少1款云端 客戶端一體化產品的全生命周期管理,有頭部車企或汽車軟件背景者優先。
具備測試開發、產品經理或架構師背景,熟悉測試工具開發流程,理解車載行業客戶需求(如車企、Tier1供應商)。
2.能力要求
產品思維:能從客戶痛點出發定義產品價值,具備需求分析、優先級排序及落地執行能力。
技術視野:熟悉云技術、自動化測試框架及AI在測試領域的應用,能與研發團隊高效協作。
領導力:具備團隊組建與管理經驗,擅長跨部門溝通,能驅動復雜項目推進;有創業心態,抗壓能力強。
3.其他
本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業;
接受偶爾出差(客戶需求溝通、方案交流),工作地點以公司總部(武漢)為主。
團隊與發展
團隊定位:公司核心項目,將統籌多個技術團隊。
發展空間:參與部門從0到1的建設,享受核心成員成長紅利,未來發展空間大。
崗位職責:
主導一款云端與客戶端一體化的測試產品從0到1的構建
我們正尋找一位兼具戰略視野與落地能力的產品負責人,帶領團隊打造行業領先的自動化、智能化測試解決方案。
公司優勢:
賽道前沿:聚焦車載領域智能化測試的尖端方向,技術探索空間廣闊,對標頭部企業的先進模式,引領行業標準制定。
創業平臺:團隊處于高速發展期,你將作為核心成員參與產品戰略規劃,擁有充分的自主權與資源支持,實現從“執行者”到“創業者”的角色躍升。
?團隊潛力:背靠研究院技術資源與業務部門場景支持,現有成員具備扎實的測試基礎,亟待你的帶領完成向“產品化團隊”的轉型。
核心職責
1.產品戰略與規劃
主導云端與客戶端一體化測試產品的全生命周期管理,從需求分析、架構設計到 roadmap 制定,確保產品與公司戰略及客戶需求對齊。
對標行業標桿(如理想汽車),引入先進的產品理念與方法論,推動測試產品從“項目級”向“平臺級”升級。
2.團隊建設與管理
組建并帶領產品組、交付組等跨職能團隊,明確成員職責與發展路徑,提升團隊產品化思維與技術能力。
協調研究院、業務部門及外部資源,推動技術難點攻關與產品落地,確保項目按時交付。
3.客戶與市場對接
深入理解客戶需求(如車載語音、自動化測試場景),主導售前方案設計與商務溝通,將客戶反饋轉化為產品迭代方向。
探索產品商業化路徑,結合行業趨勢(如車云一體化)制定推廣策略,提升市場競爭力。
4.技術與資源整合
基于阿里云等云平臺,設計產品技術架構,協調硬件資源適配(如語音測試設備),確保產品穩定性與可擴展性。
推動自動化、智能化技術在測試場景的應用(如AI驅動的測試工具開發),降低人工成本,提升測試效率。
任職要求
任職要求
1.經驗與背景
5年以上車載智能化/自動化測試產品相關經驗,主導過至少1款云端 客戶端一體化產品的全生命周期管理,有頭部車企或汽車軟件背景者優先。
具備測試開發、產品經理或架構師背景,熟悉測試工具開發流程,理解車載行業客戶需求(如車企、Tier1供應商)。
2.能力要求
產品思維:能從客戶痛點出發定義產品價值,具備需求分析、優先級排序及落地執行能力。
技術視野:熟悉云技術、自動化測試框架及AI在測試領域的應用,能與研發團隊高效協作。
領導力:具備團隊組建與管理經驗,擅長跨部門溝通,能驅動復雜項目推進;有創業心態,抗壓能力強。
3.其他
本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業;
接受偶爾出差(客戶需求溝通、方案交流),工作地點以公司總部(武漢)為主。
團隊與發展
團隊定位:公司核心項目,將統籌多個技術團隊。
發展空間:參與部門從0到1的建設,享受核心成員成長紅利,未來發展空間大。
工作地點
地址:武漢江夏區武漢江夏區華工科技園·創新基地1
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊帆HR
武漢神舟人力資源開發服務有限公司
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專業服務
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21-50人
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私營·民營企業
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湖北省武漢市漢陽區陽新路世茂六期2號樓1單元4層

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
