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【崗位職責】 1、根據公司需求制定招聘計劃，并組織招聘、協助完成員工篩選，負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等人事手續 2、負責員工考勤數據統計，對接業務部門獲取業績及績效數據，根據崗位薪酬體系進行薪酬核算 3、根據各崗位職責需求，制定培訓計劃，并組織開展新老員工培訓工作 4、對接財稅公司并提供基礎數據及資料，協助完成財稅方面業務，負責辦理公司社保業務 5、負責辦公用品的采購與管理，負責公司文件資料的整理、歸檔 6、組織或協助組織公司各類相關會議及活動 7、日常行政事務的管理和協調工作及領導交代的其他工作任務 【職位要求】 1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先 2、熟練使用 Office 辦公軟件，具備基礎的數據統計與分析能力 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與各部門有效協作 4、工作細致、責任心強，能夠處理多任務并保持條理性 5、具有較強的組織協調能力和解決問題的能力，能夠應對突發情況 【薪資福利】 薪資范圍：3000-5000元/月 五險|話補|全勤獎|年假 福利待遇 ：享受定期團建，節假日福利等；工作氛圍輕松，職業幸福感強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護