職位描述
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工作職責:
職責描述:主導杠桿、瓶頸及戰略類物料從需求計劃、采購入庫到庫存控制全流程管理,保障物料準時齊套供應。
1.物料需求計劃:主導杠桿、瓶頸及戰略類物料需求計劃,主動識別計劃重大波動對物料需求的影響,動態優化采購節奏,通過分析歷史波動根因,推動改進MRP參數,建立需求-供應平衡機制,系統性降低交付風險;
2.采購交付:負責物料采購下單執行,主導中等復雜異常交付處理,協調跨部門解決交付問題,并輸出長期閉環解決方案,從系統流程方面改善風險點;
3.供應風險管理:根據計劃需求和供應狀況,提前識別和預判風險,并輸出長期閉環解決方案,推動供應商在戰術層級的風險改善;
4.物料策略設計:通過分析高頻異常根因,主導設計物料策略,優化采購參數,推動策略落地并驗證效果,實現從單次解決到流程系統性優化;
5.庫存控制及優化:主導庫存異常根因分析,推動設計庫存健康指標體系及管控流程,優化系統參數,系統性降低呆滯風險。
6. 部門安排的其他工作
任職資格:
1.本科及以上學歷,5年以上制造行業物控相關工作經驗;
2.掌握物料計劃的流程邏輯,掌握生產計劃的基本概念及其與物料需求計劃的關聯;
3.掌握供應商管理基礎知識(供應商績效評估、交期管理、合同管理等);
4.熟悉庫存與交付的平衡理念及方法;熟悉供需失衡的根因分析方法;
5.具備良好的數據分析能力,能進行復雜的數據分析、需求預測(如進行庫存分析、呆滯料分析等);
6.具備良好的學習能力、溝通協調能力與抗壓能力。
職責描述:主導杠桿、瓶頸及戰略類物料從需求計劃、采購入庫到庫存控制全流程管理,保障物料準時齊套供應。
1.物料需求計劃:主導杠桿、瓶頸及戰略類物料需求計劃,主動識別計劃重大波動對物料需求的影響,動態優化采購節奏,通過分析歷史波動根因,推動改進MRP參數,建立需求-供應平衡機制,系統性降低交付風險;
2.采購交付:負責物料采購下單執行,主導中等復雜異常交付處理,協調跨部門解決交付問題,并輸出長期閉環解決方案,從系統流程方面改善風險點;
3.供應風險管理:根據計劃需求和供應狀況,提前識別和預判風險,并輸出長期閉環解決方案,推動供應商在戰術層級的風險改善;
4.物料策略設計:通過分析高頻異常根因,主導設計物料策略,優化采購參數,推動策略落地并驗證效果,實現從單次解決到流程系統性優化;
5.庫存控制及優化:主導庫存異常根因分析,推動設計庫存健康指標體系及管控流程,優化系統參數,系統性降低呆滯風險。
6. 部門安排的其他工作
任職資格:
1.本科及以上學歷,5年以上制造行業物控相關工作經驗;
2.掌握物料計劃的流程邏輯,掌握生產計劃的基本概念及其與物料需求計劃的關聯;
3.掌握供應商管理基礎知識(供應商績效評估、交期管理、合同管理等);
4.熟悉庫存與交付的平衡理念及方法;熟悉供需失衡的根因分析方法;
5.具備良好的數據分析能力,能進行復雜的數據分析、需求預測(如進行庫存分析、呆滯料分析等);
6.具備良好的學習能力、溝通協調能力與抗壓能力。
工作地點
地址:南京江寧區吉印大道1888號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
萬朋HR
南京埃斯頓自動化股份有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
-
1000人以上
-
股份制企業
-
高淳區游山路50號8棟

5年以上
本科
2026-03-01 18:49:35
230人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
