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崗位職責 1. 全面負責門店日常管理，統籌進銷存、人員、財務及業績目標達成。 2. 負責門店團隊建設與人員管理，提升員工能力與團隊效能。 3. 執行公司銷售策略，對門店營業額和利潤負責。 4. 開展周邊市場與競品調研，優化運營策略，提升門店競爭力。 任職要求 1. 大專及以上學歷，3年以上奶茶/連鎖餐飲管理經驗，優秀者可放寬學歷。 2. 具備良好的溝通協調能力、執行力及數據分析能力。 3. 能承受較強工作壓力，富有團隊合作精神。 薪資福利 1. 薪資： 試用期底薪5000元；轉正后綜合薪資約8000元（底薪5500-6000元 提成 獎金），與門店業績強相關。 休假： 每月休息4天。 工作時間： 每日9小時（含用餐時間0.5小時）。 其他： 生日津貼、團隊旅游、年終獎（視公司經營情況而定）。 工作地點 解放碑、觀音橋、南坪、大坪等核心商圈，根據門店需求分配。 公司發展前景 總公司現有門店100余家，計劃于明年拓展至1000家。崗位晉升通道清晰，督導可晉升至區域管理崗，店長可晉升為區域店長（管理多家門店，綜合薪資10000元以上），發展機會顯著。