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一、崗位職責：
1.戰略落地：協助農業部事業部總經理制定農業板塊發展戰略，牽頭推動戰略規劃的分解與落地執行，確保事業部業務目標達成。
2.業務經營：全面統籌農業事業部核心業務的運營管理，優化業務流程，提升經營效益與市場競爭力。
3.資源整合：整合行業內技術、渠道、政策等各類資源，加強與政府部門、科研機構、合作伙伴的溝通協作，為農業事業部發展創造有利條件。
4.風險管控：密切關注農業行業政策變化、市場動態及生產經營中的各類風險，制定應對預案，保障事業部平穩運營。
5.專項工作：根據公司及農業事業部發展需求，牽頭推進重大項目的實施。
二、任職要求
1.年齡要求：30-45周歲，身體健康，能適應農業行業工作特性。
2.學歷背景：研究生及以上學歷，畢業于中國農大、985/211院校農業相關專業，具備扎實的專業理論基礎。
3.工作經驗：8年以上農業領域核心業務工作經歷，且具備4年及以上農業企業（或農業事業部）總經理、副總經理等高管崗位任職經驗；有農業一線生產、運營或項目操盤經歷，深刻理解農業行業產業鏈各環節運作邏輯。
4.能力要求： 經營管理能力：具備優秀的戰略規劃、業務布局及成本管控能力，有成功帶領團隊達成經營目標的案例。
5.市場洞察能力：敏銳把握農業行業發展趨勢、政策導向及市場需求，能結合實際制定差異化的業務發展策略。
6.團隊領導力：具備出色的團隊搭建與管理能力，善于激勵團隊，提升團隊凝聚力與戰斗力。
7.溝通協調能力：具備良好的跨部門、跨合作方溝通協調能力，能有效整合資源推動工作開展。
8.抗壓能力：能承受農業行業季節性、復雜性帶來的工作壓力，具備較強的問題解決能力與應變能力。
9.職業素養：熱愛農業事業，具備強烈的責任心、事業心及誠信意識，能認同公司企業文化與發展理念。

薪資面議