職位描述
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崗位職責:
1.負責搭建供應商績效考核機制、實現周期性滾動復盤,協助供應商完成問題整改,提升供應商資源池質量。
2.建立供應商分級管理機制,識別戰略供應商、核心供應商、普通供應商等不同等級,制定差異化管理策略。
3.通過數據分析和培訓賦能優化供應商結構并促進服務提升,促進人力外包領域供應商高質量的完成招聘交付、勞動關系管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有采購、供應鏈管理或相關專業背景;
2.具備良好的團隊合作精神和工作責任心,能獨立處理復雜問題,應變能力強。
1.負責搭建供應商績效考核機制、實現周期性滾動復盤,協助供應商完成問題整改,提升供應商資源池質量。
2.建立供應商分級管理機制,識別戰略供應商、核心供應商、普通供應商等不同等級,制定差異化管理策略。
3.通過數據分析和培訓賦能優化供應商結構并促進服務提升,促進人力外包領域供應商高質量的完成招聘交付、勞動關系管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有采購、供應鏈管理或相關專業背景;
2.具備良好的團隊合作精神和工作責任心,能獨立處理復雜問題,應變能力強。
工作地點
地址:武漢江夏區宜科中心宜科中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李曉蕾HR
北京外企人力資源服務有限公司
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專業服務
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1000人以上
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國有企業
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朝陽門南大街14號

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
