職位描述
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1. 大客戶全生命周期管理:主導“五大六小”(華能、大唐、華電、國電投、國電集團及六小發電央企)及“兩網兩建”等核心央企客戶的開發與維護,建立從高層對接、需求挖掘到項目落地的全流程服務體系,打造長期戰略合作伙伴關系。
2. 銷售目標精準達成:依據公司戰略規劃,制定針對性的央企客戶銷售策略,明確年度、季度及月度銷售目標(含儲能系統容量、合同額及回款指標),確保順利完成并力爭超額,重點突破集中式儲能、新能源配套儲能及獨立儲能項目。
3. 項目全流程操盤:深度參與央企客戶招標項目,牽頭完成需求分析、方案定制、技術答疑及商務談判等工作;協同內部技術、交付及法務團隊,確保投標文件符合客戶要求(如業績門檻、產品質量標準等),保障項目順利簽約及交付。
4. 市場與需求洞察:持續跟蹤央企儲能招標動態(如中國電建、中核匯能等集中采購項目),深入分析客戶招標規則變化(如技術權重提升、業績要求升級等趨勢)及需求痛點,及時反饋至公司研發及產品部門,為產品迭代和方案優化提供依據。
5. 行業資源整合與品牌推廣:依托央企客戶資源,聯動行業協會、科研機構及合作伙伴,參與能源領域高端峰會、技術論壇等活動,提升晶科能源在央企客戶群體中的品牌影響力;收集競爭對手動態(如報價策略、合作模式等),形成差異化競爭優勢。
6. 合規與風險管控:嚴格遵守央企項目合作的各項規章制度及公司銷售流程,確保合同條款合規性;跟蹤項目回款進度,有效管控信用風險,保障銷售業績質量。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上國內儲能或新能源行業銷售經驗,其中至少3年以上“五大六小”等央企儲能項目開發及銷售實戰經驗,具備獨立操盤100MWh及以上儲能項目全流程經驗者優先;
3. 擁有扎實的央企客戶資源基礎,已建立穩定的央企中高層對接渠道,熟悉央企采購流程、決策機制及內部審批體系;
2. 銷售目標精準達成:依據公司戰略規劃,制定針對性的央企客戶銷售策略,明確年度、季度及月度銷售目標(含儲能系統容量、合同額及回款指標),確保順利完成并力爭超額,重點突破集中式儲能、新能源配套儲能及獨立儲能項目。
3. 項目全流程操盤:深度參與央企客戶招標項目,牽頭完成需求分析、方案定制、技術答疑及商務談判等工作;協同內部技術、交付及法務團隊,確保投標文件符合客戶要求(如業績門檻、產品質量標準等),保障項目順利簽約及交付。
4. 市場與需求洞察:持續跟蹤央企儲能招標動態(如中國電建、中核匯能等集中采購項目),深入分析客戶招標規則變化(如技術權重提升、業績要求升級等趨勢)及需求痛點,及時反饋至公司研發及產品部門,為產品迭代和方案優化提供依據。
5. 行業資源整合與品牌推廣:依托央企客戶資源,聯動行業協會、科研機構及合作伙伴,參與能源領域高端峰會、技術論壇等活動,提升晶科能源在央企客戶群體中的品牌影響力;收集競爭對手動態(如報價策略、合作模式等),形成差異化競爭優勢。
6. 合規與風險管控:嚴格遵守央企項目合作的各項規章制度及公司銷售流程,確保合同條款合規性;跟蹤項目回款進度,有效管控信用風險,保障銷售業績質量。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上國內儲能或新能源行業銷售經驗,其中至少3年以上“五大六小”等央企儲能項目開發及銷售實戰經驗,具備獨立操盤100MWh及以上儲能項目全流程經驗者優先;
3. 擁有扎實的央企客戶資源基礎,已建立穩定的央企中高層對接渠道,熟悉央企采購流程、決策機制及內部審批體系;
工作地點
地址:北京豐臺區北京豐臺區豐科中心A
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張丹妮HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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專業服務
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1000人以上
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國內上市公司
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星湖街328號創意產業園10幢8樓

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
