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1、稅務籌劃總體方案：負責集團各業(yè)務風險梳理及稅務籌劃整體方案，根據(jù)相關稅務法規(guī)，結合公司業(yè)務模式和發(fā)展目標，設計并實施合理的稅務架構和交易架構，以規(guī)避稅務風險； 2、稅務預測、測算和分析：基于財務基礎數(shù)據(jù)，預測公司的納稅情況，優(yōu)化公司的稅收負擔，提高經(jīng)濟效益； 3、稅務合規(guī)管理：負責公司的日常稅務申報（包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付）和管理工作，建立、完善集團稅收管理制度，規(guī)范相關業(yè)務的稅務處理和流程，降低整體稅收風險； 4、稅務風險應對：建立建全公司稅務風險預警機制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。協(xié)助部門負責人處理公司的各項稅務評估、檢查和稽查等事項，對相關稅務事項進行總結和改進建議，做好提前預警，避免風險發(fā)生； 5、維護各地稅務局關系，應對稅務局檢查； 6、解讀稅務政策，制定應對策略、組織賦能培訓并推動政策落地； 7、其他上級領導安排的工作； 崗位要求 1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務或稅務相關專業(yè)，中級以上職稱，有CPA或注冊稅務師優(yōu)先； 2、5-10年的稅務統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，有大型零售/電商/移動運營商稅收管理經(jīng)驗和稅務事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、通現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)，熟悉會計準則及相關財經(jīng)法律知識； 4、具備與稅局交流的經(jīng)驗和能力； 5、具有較強的團隊管理能力及跨部門協(xié)作能力；