職位描述
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職責描述:
工作職責:
1、負責所支持部門的人才發展、績效管理、組織效能等人力資源工作,保證業務團隊的人員設置、決策方式、考核激勵方式能匹配業務發展需求;
2、熟悉所負責部門的業務狀況和團隊運作狀況,暢通公司與員工的雙向溝通渠道,能夠及時干預、糾偏組織問題;
3、協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行;
4、持續優化工作流程:不斷優化HRBP團隊的工作流程和工具,提高工作效率和質量;
5、其它人力資源支持工作。
任職要求:
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上HRBP工作經驗;
2、有在大型互聯網公司/O2O行業從事業務HRBP工作經驗者優先,多業務體系HR經驗者優先,具有洞察業務的能力;
3、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓兩個模塊及以上人力資源模塊的實操經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、對公司業務和文化認同熱愛,能接受出差。
工作地點
地址:武漢武昌區武漢-武昌區泛悅匯曇華林1008
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業生
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